人力资源管理的就业管理部分将以双赢的理念运作,创造一个积极和富有成效的工作环境.
AA/EEO Policy
pg电子游戏试玩不分种族提供平等的就业机会, age, color, religion, sex, national origin, veteran status, 身体和/或精神残疾, 和/或政治派别. 大学还承诺发展和支持对这一政策采取平权行动的环境. 大学承认有义务为残疾人士提供合理的便利, 如有任何要求,请向pg电子游戏试玩人力资源部提出. 该政策适用于所有员工和求职者,无论职位或资金来源如何.
E-VERIFY NOTICE
联邦法律要求所有雇主核实所有在美国工作的雇员的身份和雇佣资格.
所有表格应填妥后交至人力资源管理处.
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